هاتف رقم / 3240687
أ ـ الارتباط التنظيمي:
ترتبط مباشرة بمدير إدارة التربية والتعليم .
ب ـ الهدف العام :
العمل على تحسين العملية التربوية والتعليمية في الوحدات التابعة للمكتب من خلال تقويم عناصرها المختلفة وضمان فاعلية أداء المشرفين التربويين أو المشرفات التربويات والمعلمين أو المعلمات والإداريين أو الإداريات .
ج ـ المهام :
1 ـ اقتراح تطوير اللوائح المنظمة لعملية الإشراف التربوي بمكتب الإشراف التربوي الفرعي متابعة الإشراف على تطبيقها بعد إقرارها .
2 ـ اقتراح الخطط والبرامج الخاصة بالإشراف التربوي بمكتب الإشراف التربوي الفرعي ،ومتابعة تنفيذها بعد إقرارها من صاحب الصلاحية .
3 ـ إعداد احتياج مكتب الإشراف التربوي الفرعي من مديري أو مديرات ومساعدي أو مساعدات الإشراف التربوي ،والمشرفين التربويين أو المشرفات التربويات .
4 ـ متابعة مستوى والمشرفين التربويين أو المشرفات التربويات في بمكاتب الإشراف التربوي الفرعية لتحسين عملية الإشراف التربوي.
5 ـ متابعة مستوى الإدارة المدرسية بالمدارس التابعة لمكتب الإشراف التربوي الفرعي ،والعمل على تطويرها .
6 ـ دراسة وتحليل تقارير المشرفين التربويين أو المشرفات التربويات ومديري أو مديرات الإشراف التربوي التابعين لمكتب الإشراف التربوي الفرعي ورفع نتائجها لمدير إدارة التربية والتعليم . تمهيدا لرفعها للجهات ذات العلاقة.
7 ـ التأكد من توفر المعلمين أو المعلمات والإداريين أو الإداريات في جميع المراحل الدراسية بكافة التخصصات التابعة لمكتب الإشراف التربوي الفرعي .
8 ـ التأكد من مناسبة توزيع المواد الدراسية على المعلمين أو المعلمات التابعين لمكتب الإشراف التربوي الفرعي.
9 ـ التنسيق مع المشرفين التربويين أو المشرفات التربويات التابعين لمكتب الإشراف التربوي الفرعي لانتقاء الدروس النموذجية .
10 ـ المشاركة في وضع برامج تكريم القيادات التربوية ،والمتفوقين من الطلاب أو المتفوقات من الطلبات في الأنشطة المختلفة .
11 ـ المشاركة في لقاءات الإشراف التي تقام في إدارات التربية والتعليم .
12 ـ إعداد مشروع الميزانية السنوية للمكتب بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
13 ـ الإشراف على تنظيم المعلومات الخاصة بالمكتب وشعبه وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بسهولة ويسر .
14 ـ تحديد الاحتياجات من المستلزمات الإدارية والفنية ورفعها للمدير إدارة التربية والتعليم ومتابعة توفيرها .
15 ـ إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات المكتب وشعبه ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لمدير إدارة التربية والتعليم.
16 ـ أية مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه .
|